日前，記者從河南省工信廳獲悉，為應對當前經濟運行面臨的嚴峻形勢，河南省工信廳、省發改委、省財政廳等11個部門聯合出臺《關于做好困難企業幫扶促進企業健康發展的意見》，幫助困難企業解決實際問題，推動企業健康發展。
　　
　　降減緩有關收費。《意見》明確要求，經審核認定的困難企業，現有行政事業性收費一律按下限標準收取。同時，在困難行業和困難領域，集中整治涉企亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓，堅決查處增加企業負擔的各種違紀違法行為。
　　
　　小微企業將受重點“關照”。對小微企業減免的行政事業性收費堅決免收。
　　
　　困難企業社會保險繳納也有特殊政策。根據《意見》要求，2012年12月31日前，經審核認定的困難企業可以按照法律法規規定緩繳養老、失業、醫療、工傷、生育保險費。
　　
　　此外，人均工資低于所在省轄市上年度在崗職工平均工資60%的困難企業，繳納社會保險費基數可按企業實際工資總額核定。
　　
　　加大財稅支持。《意見》要求各類專項資金的使用要對困難企業給予傾斜，并加快支出進度，縮短兌現期限，充分發揮財政資金在促進企業解困中的引導作用。同時，認真落實國家結構性減稅政策及其他各項稅收優惠政策。對審核認定的困難企業，凡符合國家現行稅法規定的，房產稅和城鎮土地使用稅可按權限報批后予以減免。
　　
　　政府采購困難企業產品的力度也將進一步加大。《意見》明確指出，擴大河南省企業產品在重大項目中的應用和政府采購中的比重與范圍，支持符合條件的困難企業參與政府采購活動。
　　
　　幫扶困難企業發展，通過加大困難企業融資支持力度，組織開展銀企對接活動，為困難企業輸血。
　　
　　強培訓建機制。針對困難企業用工難的情況，《意見》要求各部門加強企業用工協調。困難企業開展在崗培訓所需資金按規定從企業職工教育經費中列支，不足部分可由就業專項資金予以適當支持。
　　
　　在加強職工培訓的同時，河南省還將加大人才引進力度。通過建立人才引進的綠色通道，吸納企業急需、適用人才，為企業發展創新提供智力支撐。
　　
　　幫扶困難企業需要建立長效機制。《意見》指出，要充分發揮河南省企業服務活動辦公室的職能作用，組織困難企業認定。并依托省企業服務網，開通困難企業幫扶熱線電話。定期通報各地市幫扶工作開展情況，并作為企業服務的重要內容納入年終目標考核。