6月4日下午，凱盛家紡董事長徐瑞鵬召開重要會議，對過去五月的工作做一次深入梳理，為接下來的工作指明方向。

　　會議在一種輕松的氛圍中進行，徐總首先感謝各部門為取得成績而做出的所有努力，比如研發部精心設計的2013秋冬新品，在加盟客戶中獲得很好的反響。新近開業的上海直營部管理的江寧路旗艦店無論從形象還是服務體驗方面，皆超越行業水準。

　　接下來，徐總為今后如何開展工作做了細致打算。他強調，行業競爭就如F1賽事，最容易超越對手的是轉彎時刻，所以，在行業這個拐點時刻，大家應全力以赴，尋找更有效的營銷模式，勇超競爭對手！他更預言，今后不僅手機銷售成熱門，微信銷售也將崛起。
　　
　　而對內部管理，徐總認為，企業內部要杜絕官僚主義，提倡快、好的工作流程。尊重并聯合員工、客戶的智慧，實現共贏共強的未來。作為部門領導人要有一套“造人”系統，意指要關注下屬的成長。他表示，要建一面夢想墻，大家可以將自己的夢想寫在上面，以此鞭策自己，一點點接近和實現它！并且還應提倡內部標桿、PK機制，營造比學趕超的熱烈工作氛圍。
　　
　　當晚會議結束后，在雷鳴般的掌聲中，徐總深深地鞠了一躬。