2014年5月23日下午，水星家紡2014上半年工齡獎頒獎大會在員工之家隆重舉行，集團董事長李裕杰、集團總裁黃均祥等公司領導受邀出席頒獎大會。

　　大會在全體出席人員集體詠唱“水星之歌”之后，首先由董事長助理譚兵介紹了工齡獎發放情況。一線員工工齡獎設立近三年來，累計有2319人次享受工齡獎，占比一線計件員工50%以上，累計發放工齡獎金額約350萬元。特別是2014年初公司為了進一步提高一線員工福利待遇，在原有基礎上對工齡獎進行了大幅度提升，平均升幅超過60%。

　　大會現場

　　頒獎大會上，集團董事長李裕杰發表了重要講話，他首先代表公司對獲獎伙伴表示熱烈的祝賀，對長期奮斗在生產等一線的伙伴表示了最誠摯的問候和感謝。他表示，公司會堅定持續的履行追求全體員工物質和精神兩方面幸福的企業使命，不斷完善公司薪酬福利，加強人文關懷和企業文化建設，提升員工幸福指數。他勉勵獲獎員工把榮譽轉化為進一步做好今后工作的動力，在工作和生活中做好帶頭作用，發揮好對新員工的幫扶作用，展示老水星人的風采。

　　同時，他也鼓勵新員工要以獲獎老員工為榜樣，堅定留在水星的信心，持續不斷的努力，爭取不久的將來也能站在領獎臺上，體現自己的價值。最后，他號召全體水星人，向獲獎伙伴對水星事業的忠誠與熱愛精神學習，共同為締造水星百年品牌這一偉大的目標而努力奮斗！