昨天，中國紡織工業聯合會在四川省宜賓市召開“2014全國紡織勞動關系和諧企業”命名表彰大會，會上表彰了60家在勞動關系和諧方面作出突出成績的單位，吳江偉江紡織紡機有限責任公司、吳江晨龍新升紡織品有限公司被授予“全國紡織勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

　　吳江偉江紡織紡機有限責任公司加強工會組織建設、不斷提高工會工作的整體水平，嚴格依法執行勞動合同制度，勞動用工行為規范，建立平等協商和集體合同制度，依法保障員工勞動經濟權益，尊重和維護職工精神文明權益，維護女工的合法權益和特殊權益，為建設社會主義新型勞動關系，促進紡織行業深化改革和轉型發展，取得了顯著成效。

　　吳江晨龍新升紡織品有限公司堅持以人為本，企業管理朝精細化方向發展，關愛員工、建設員工溫馨家園，簽訂合同、保障員工切身利益，奉獻愛心、營造和諧企業氛圍，規范管理、建設優秀和諧團隊，不斷提升員工幸福指數，為員工撐開了幸福傘，實現了“心往一處想，勁往一處使”，構建和發展規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系，促進了企業持續健康發展。

　　吳江兩家企業的案例同時入選《2014全國紡織勞動關系和諧企業經驗匯編》一書，為全國紡織企業創建勞動關系和諧企業提供了有益的借鑒和參考。

　　晨龍新升董事長王云松在授牌儀式上表示，創建勞動關系和諧企業，對于有效地保護勞動者的合法權益、充分調動員工的積極性和創造性，對于增強企業凝聚力、促進企業長遠發展，都具有十分重要的意義。