3月25日下午，南方寢飾召開了2006年工作總結暨先進表彰大會。大會回顧了06年以來的工作要點和取得的成績，指出了07年公司發(fā)展面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)，表彰了06年度工作中取得顯著成績的先進個人，同時任命了新一屆的中高層領導者。
　　南方寢飾總經(jīng)理謝安成在會上指出，2006年在公司董事會的領導和各部門的共同努力下，公司取得了良好的工作成績，銷售實現(xiàn)快速增長，實現(xiàn)了全年銷售收入增長38％；品牌形象得到了大幅度的提升，得到了業(yè)內人士極大的關注和經(jīng)銷商的贊同及認可；生產效率與產品質量得到了一定的改善，完成公司生產結構的適應性調整；管理進一步加強，為公司可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。同時2006年工作中仍存在不足，根據(jù)當前市場競爭的需要，2007年主要工作思路是：一著重推進薪酬體系改革，不斷增強企業(yè)活力，提高全體員工工作積極性，二著重抓好內部監(jiān)控，全面提升管理水平，三著重抓好領導班子建設，切實提高隊伍素質，四樹立把個人的追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展之中的觀念。

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